ikästrategia Tag

Kirjoittaja Eeva-Riitta Piispanen, julkaistu Henry ry:n blogeissa 4.11.2021. Voiko yksikään vastuullinen yritys tai työyhteisö olla enää tavoittelematta monimuotoisuutta? Inkluusio ja diversiteetti ovat hyvin sisäistettyjä työelämän monimuotoisuutta rakentavia työkaluja. Väestön ikärakenteen muutos kaikkialla maailmassa luo painetta tarkastella kumpaakin myös ikäymmärryksen näkökulmasta. Väestön ikärakenne muuttuu Suomessa nopeammin kuin muualla...

Blogikirjoitus Eeva-Riitta Piispanen ja Leena Laamanen, julkaisu Helsingin Sanomissa 6.3.2020 Hallitusohjelman mukaan Suomi on entistä ikäystävällisempi ja väestörakenteen muutokseen hyvin varautunut maa. Eläkkeelle jäävät ovat voimavara. Lupaavaa. Väestörakenteen muutosta kiihdyttää se, että ihmiset elävät yhä vanhemmiksi. Pitkä ikä on suuri saavutus. Kuulemme silti vain huolipuhetta työikäisten...

Blogikirjoitus: Eeva-Riitta Piispanen, julkaistu savonsanomat.fi/blogit -foorumilla 27.11.2019 Maailmalla väestön ikääntymistä ja ihmisiän pitenemistä ei pelkästään hämmästellä ja kummastella. Se on iso puheenaihe, tutkimuksen kohde ja ennakoivien toimenpiteiden aiheuttaja. Nopean väestön ikärakenteen muutoksen vuoksi Suomea kutsutaan Euroopan Japaniksi. Hämmästyttävän vähän asia herättää keskustelua Suomessa, vaikka olemme yksi...