työura Tag

Kirjoittaja Eeva-Riitta Piispanen, julkaistu Henry ry:n blogeissa 4.11.2021. Voiko yksikään vastuullinen yritys tai työyhteisö olla enää tavoittelematta monimuotoisuutta? Inkluusio ja diversiteetti ovat hyvin sisäistettyjä työelämän monimuotoisuutta rakentavia työkaluja. Väestön ikärakenteen muutos kaikkialla maailmassa luo painetta tarkastella kumpaakin myös ikäymmärryksen näkökulmasta. Väestön ikärakenne muuttuu Suomessa nopeammin kuin muualla...

Blogikirjoitus: Eeva-Riitta Piispanen Miltä tuntuisi saada lisää aikaa elämään? Siitä moni unelmoi, mutta se on jo täällä: pitkäikäisyys on trendi. Pitkäikäisiä on totuttu pitämään harvinaisuuksina, jotka ovat hyvien perintötekijöiden suojassa eläneet vahingossa tavallista vanhemmiksi. Monien yhtäaikaisten, suurten tieteellisten ja yhteiskunnallisten kehityssuuntien ansiosta pitkästä elämästä on tullut uusi normaali. Pitkäikäisyys tulee muuttamaan...